 |
Zaufali nam:
 Moralne przywództwo lekiem na kryzys  Eksperci na świecie szansę na pokonanie kryzysu widzą w zmianie modelu przywództwa. Szereg klasycznych i tych najnowszych badań dowodzi, że liderzy transformacyjni są najskuteczniejsi - pisze w miesięczniku "Personel i Zarządzanie" Piotr Juszczak, partner w firmie szkoleniowej Delta Training. 
Jego wysokość prezes  O tym jak bycie szefem zmienia człowieka i na lepsze, i na gorsze, piszą w tygodniku „Polityka” trenerzy Delta Training.
Raport: jak kryzys zmienia sprzedaż Narracja zwiększa sprzedaż Empatia - tajna broń negocjatora  Zarekomenduj nas |
 ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW I PODEJMOWANIE DECYZJI ZESPOŁOWYCH  Naucz swoich ludzi pracy zespołowej.
Dzięki temu szkoleniu grupa stanie się zespołemProblemy będą rozwiązywane szybciej i sprawniejDla kogo:
menedżerowie wszystkich szczebli organizacji,
członkowie zespołów projektowych,
członkowie poszczególnych działów firmy. Korzyści dla organizacji:
szybkie podejmowanie decyzji przez pracowników zapewnia przewagę konkurencyjną firmy,
ograniczenie skali problemów w organizacji,
poprawienie jakości współpracy zespołowej.
Główne punkty programu: - diagnoza indywidualnych stylów podejmowania decyzji,
- style podejmowania decyzji i ich efektywność,- zespołowe podejmowanie decyzji - korzyści i pułapki,
- umiejętność rozwiązywania problemów w skali organizacji, zespołu, pracownika.
- mediacje i facylitacje jako sposób rozwiązywania problemów pracowników,
- twórcze rozwiązywanie problemów,
- burza mózgów - zyski i straty,
- kapekusze DeBono (alternatywne sposoby rozwiązywania problemów i generowania nowych pomysłów),
- strategia Walta Disneya w procesie rozwiązywania problemów i generowania nowych pomysłów.
Metoda:
ćwiczenia, case study, film, gra, mini-wykład trenerski, dyskusja moderowana. Czas trwania:
2 dni. Program jednak zawsze jest dostosowywany do potrzeb organizacji.
|
