Szkolenie Empatyczna asertywność w biznesie

Fakty

FaktyMoralne przywództwo lekiem na kryzys
PIZEksperci na świecie szansę na pokonanie kryzysu widzą w zmianie modelu przywództwa. Szereg klasycznych i tych najnowszych badań dowodzi, że liderzy transformacyjni są najskuteczniejsi - pisze  w miesięczniku "Personel i Zarządzanie"  Piotr Juszczak, partner w firmie szkoleniowej Delta Training.
Dowiedz się więcej
FaktyJego wysokość prezes
PolitykaO tym jak bycie szefem zmienia człowieka i na lepsze, i na gorsze, piszą w tygodniku „Polityka” trenerzy Delta Training.
Dowiedz się więcej
FaktyRaport: jak kryzys zmienia sprzedaż
Jak się zmieniają cele sprzedażowe, presja na wyniki, sposoby zdobywania klientów, satysfakcja z pracy - tego dowiesz się z badań przeprowadzonych przez Delta Training. Partnerem raportu jest Agora SA.
Dowiedz się więcej
FaktyNarracja zwiększa sprzedaż
Ta informacja powinna zainteresować wszystkich restauratorów, ale nie tylko. Naukowcy z University of Illinois udowodnili, że zastosowanie techniki narracyjnej może zwiększyć sprzedaż aż o 27 proc.
Dowiedz się więcej
FaktyEmpatia - tajna broń negocjatora
W czasie prowadzenia negocjacji biznesowych bądź empatyczny. To zwiększy twoją szansę na sukces.
Dowiedz się więcej
Zarekomenduj nas
DziałO NAS

Delta Training specjalizuje się w szkoleniach biznesowych. Organizujemy dla firm zarówno szkolenia zamknięte jak i otwarte. Każde nasze szkolenie jest praktyczne i skuteczne. Projektujemy szkolenia menedżerskie i sprzedażowe.

Nasze szkolenia są szyte na miarę. Dlatego każde szkolenie jest inne, bo każdy klient jest inny a jego potrzeby odmienne.

Delta Training to zespół doświadczonych trenerów prowadzących szkolenia biznesowe już od 15 lat. Nasi trenerzy pracowali z zarządami międzynarodowych korporacji, menedżerami wysokich i średnich szczebli w organizacji, prowadzili również szkolenia dla specjalistów, sprzedawców, pracowników działów obsługi klienta, doradców i wielu innych. Inwestujemy w naszą kadrę. Wiemy, że to trener stoi przed grupą i to trener bierze bezpośrednią odpowiedzialność za sukces szkoleniowy.

Nasze szkolenia są interaktywne. Kładziemy nacisk na ćwiczenie praktycznych umiejętności możliwych do natychmiastowego zastosowania. Wykorzystujemy warsztatowe techniki pracy: gry szkoleniowe, dyskusje moderowane, inscenizacje, fragmenty filmów, testy, ćwiczenia, analizy przypadków. Motywujemy uczestników do aktywnego brania udziału w szkoleniu.

Każde szkolenie traktujemy procesowo. Przed szkoleniem rozmawiamy z uczestnikami oraz ich przełożonymi w celu poznania specyfiki pracy, oczekiwań i zdefiniowania zagadnień, które powinny pojawić się na szkoleniu. Takie rozmowy pozwalają nam również zaprojektować odpowiednie ćwiczenia i gry.
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy korzystają z mentoringu, który ma im ułatwić wprowadzanie w życie zawodowe umiejętności i wiedzy nabytych podczas szkolenia. Na życzenia klienta możemy zaprojektować pomiar efektywności szkoleniowej w oparciu o metodę Donalda L. Kirkpatricka.

W swojej ofercie szkoleń menedżerskich i sprzedażowych mamy innowacyjne rozwiązania: przywództwo transformacyjne (David McClelland), techniki narracyjne, wywiady 360 stopni metodą jakościową - to tylko niektóre z nich.

Organizujemy również szkolenia otwarte (Warszawa i cały kraj). Te szkolenia również poprzedzamy rozmowami z uczestnikami, by poznać ich potrzeby szkoleniowe.

Każde nasze szkolenie jest podporządkowane realizowaniu misji Delta Training: Podnosić jakość pracy w Polsce.

W imieniu całego zespołu zapraszam do zapoznania się z naszymi rozwiązaniami. Proszę, skontaktuj się z nami.

Piotr Juszczak 
partner zarządzający Delta Training

Wszelkie prawa zastrzeżone © Delta Training | Kreacja Tanie strony internetowe CubeMatic